MESSAGE
 

なぜ、社員のメンタルヘルスに、企業は対処すべきなのでしょう?
なぜ、社員の健康に、企業はお金を使うのでしょう?
生産性向上?健康が重要だから?

私達が出した一つの答えは「組織の安定」のためです。

様々な価値観が生まれている現代社会では、「社員のメンタルヘルス」は企業課題となっています。 新型の感染症により、フィジカルの健康維持も、企業がより配慮を行う必要性が増してきました。

社員の健康に「敏感な企業」と「敏感ではない企業」。
どちらに所属したいか言うまでもありません。

フリーランスや副業が増え、働き方改革やテレワークが進み、「企業に所属する理由」が、わかりにくくなってきています。「入社したら健康になる企業」は、組織の心理的安全性は高まっていくでしょう。

我々は、メンタルヘルス予防を通じ、企業をもっと健康にすることにより、「信頼度の高い組織作り」に貢献し続け、組織の安定化を実現し続けます。

株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
代表取締役社長 刀禰真之介

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産業医クラウドサービス

  • 企業向け

産業医クラウド

産業医クラウドは、企業の産業保健体制構築を支援するサービスです。

累計導入実績

  • 導入社数:3,500社以上
  • 対応事業場数:22,000事業場以上
    (※導入社数および対応事業場数には、明照会労働衛生コンサルタント事務所との契約実績を含みます。)

契約実績および継続率(2025年12月末時点)

中堅・中小企業向け
  • 契約社数:2,049社
  • 月次解約率(平均):0.3%
大手企業向け
  • 契約グループ数:223グループ
  • 月次解約率(平均):0.2%
稼働産業医人数
  • 560名

産業医クラウドは、大手企業から中小企業まで幅広い企業規模に導入されており、低い月次解約率を維持しています。これにより、高い継続利用率と安定した全国支援体制を構築しています。

提供サービス内容

  • 産業医の選任支援
  • 従業員面談対応
  • 職場巡視
  • 衛生委員会運営支援

これらの支援により、企業の実務負担を軽減し、継続的かつ安定した産業保健体制の運用を実現します。

教職員向けメンタルヘルス支援実績(那覇市)

Avenirは、那覇市教育委員会と連携し、教職員のメンタルヘルス対策事業に参画しています。産業医および産業保健師による包括的支援体制を構築し、教職員の休職者削減に寄与しました。
本取り組みの詳細は、東洋経済オンラインでも紹介されています。

▼東洋経済オンライン掲載記事
「教員の1.3万人、1.44%が『メンタル不調で休職』、病休の代わりの先生も配置されない…《深刻だった沖縄・那覇市がやったこと》」
https://toyokeizai.net/articles/-/935182

  • 企業向け

Avenir産業保健師

  • 教育された産業保健師
  • 早期発見・早期治療に貢献
  • 産業医・カスタマーサクセスと密な連携
  • 医師・保健師の方向け
  • for doctor
           

産業医として働きたい方へ

  • 未経験でもお仕事をご案内
  • メンター産業医によるフォローあり
  • 豊富な研修制度あり
  • 保健師の方向け
  • for Occupational health nurse
           

産業保健師として働きたい方へ

  • 未経験でもお仕事をご案内
  • 教育システムが充実
  • 大企業からベンチャー企業まで

Doctors Career
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医師キャリア支援サービス

  • for doctor

Avenirドクターズキャリア

  • 医療機関への交渉力
  • 年収アップにつながる面接対策
  • 独占、地方、高額求人あり
  • for hospital

医師のご紹介サービス

  • 地方への医師への供給80.7%
  • 全科目対応
  • 離島実績も多数
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