明確な実施方法に決まりはございません。
基本的にはどなたかにサポートいただきながら、
実施していただく流れが宜しいのではないかと考えております。
なお、厚労省の認識の中ではストレスチェックは
受検の負担が大きい等の特別の理由がある労働者には
受検を強要する必要はないという認識があります。
上記認識を前提の上で、社内で実施方法検討をお願い致します。
カスタマーサクセス連絡先
〒107-0052
東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル3階
株式会社Avenir 産業保健事業部
カスタマーサクセスチーム
sangyoui-cs@avenir-executive.co.jp
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