産業医面談の際に用意する資料の勤怠データについてですが、当社の場合裁量性のため記録が無いのですが、データの用意は必要でしょうか?

産業医面談の際に用意する資料の勤怠データについてですが、当社の場合裁量性のため記録が無いのですが、データの用意は必要でしょうか?

勤怠データの提出は面談に必須ではございませんが、裁量労働者の勤怠データの記録は義務となっております。

勤怠データに限らず面談者の情報があった方がより面談を深めることができますので、代替できるような情報(疲労蓄積度チェックシート)などをご用意いただけたらと思います。

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