- 2021.11.22
定期健康診断の結果、従業員に受診勧奨を行いたいのですが、伝達方法は電子ツール（チャット）の利用でも問題ないでしょうか？
電子ツール（チャット）でのお伝えでも問題ございません。 ただし、受診勧奨を行った事実については、企業 […]
健康診断
- 2021.11.22
健康診断の結果が戻ってきた際は、全ての結果を産業医の先生に見てもらった方がいいんでしょうか。
所見ありと診断された労働者については、産業医等の医師の意見を聴くことになっています。所見なしを含む全 […]
- 2021.11.22
定期健康診断の省略できる項目の判断は産業医の先生にお願いできるのでしょうか。
産業医の判断で省略することができます。
- 2021.09.27
健康診断の結果を受けて従業員が産業医面談を行ったところ、病院への受診を勧められました。
本人の受診費用及び受診時間の取り扱いはどうすればよいでしょうか。
健康診断の結果に異常の所見がある労働者の再検査に対して会社が再検査を実施することを法律上で義務づけて […]
- 2021.09.27
労基署に報告する「健診結果報告書」の項目について確認をしたいのですが、「貧血検査」の有所見者数は「血液検査一般」の該当者でよいのでしょうか。
それとも「貧血」にあたる「赤血球、ヘモグロビン」の数値異常者でよいのでしょうか。
貧血検査の有所見者数は、赤血球・ヘモグロビンで所見があった場合に有所見者数として数えます。「血液検査 […]
- 2021.09.27
従業員から、「健康診断の受診項目について、コロナの影響と予約が取れなかったので、胃の検査を外したい」と相談がありました。人間ドックを受診することになっていますが、 胃の検査を省いてもよろしいでしょうか。
従業員は会社の定期健康診断を受診する義務はございますが、人間ドックは本人の意思で受けます。人間ドッグ […]
- 2021.08.16
医療機関によって健康診断の判定基準が違うので統一したい。
人間ドッグ協会より2021年度の判定区分表がでておりますので、ご参考ください。 https://ww […]
- 2021.08.05
健診結果について、本人へのフィードバック、もしくは別途産業医面談をする必要はありますでしょうか。
健診結果についての会社としての対応方法のお作法があれば教えていただけますか。
お時間に余裕があるようでしたら、アンケートなどで受診の有無を確認し、未受診の方へ受診勧奨をお願いでき […]
- 2021.07.05
定期健康診断結果報告書の「所見のあった者の人数」、「医師の指示人数」のカウントの仕方を教えてほしい。
・所見のあった者の人数:各健康診断項目の有所見者数の合計ではなく、｢聴力検査 （オージオメーターに […]
- 2021.07.05
有機溶剤を使用する部署が繁忙期に入った時のみ、他部署（本来有機溶剤を使用しない部署）の社員が一時的に、有機溶剤を使用する業務を行っております。「常時従事する労働者」に特殊健康診断を実施するとされていますが、どの程度が該当しますか？
「常時従事する労働者」とは、「継続して当該業務に従事する労働者」のほか、「一定期間ごとに継続的に行わ […]
- 2021.07.05
健診完了後の就業判定については、必ず必要になるのでしょうか。
労働安全衛生法では定期健康診断の結果に基づき、更なる健康被害を防止するため企業として労働者の 安全と […]
- 2021.07.05
健診結果について個人結果をまとめた一覧表は必要でしょうか？
健診結果について一覧表は義務ではありませんが、定期健康診断結果報告書に項目ごとの実施人数と有所見者の […]