- 2021.11.22
衛生委員会で活用できる動画の提供はありますか?
健康に関する情報配信を行う【健康要約チャンネル】という動画サービスがございます。 こちらは、弊社と産 […]
健康に関する情報配信を行う【健康要約チャンネル】という動画サービスがございます。 こちらは、弊社と産 […]
企業様用に特別に先生に作成をしていただいた場合は、作成時間に応じて料金が発生いたします。まずは弊社に […]
衛生委員会内での講和については顧問料に含ませていただいておりますが、規模や講話内容のボリュームにより […]
従業員の面談にご利用はいただけせん。契約書に記載のある無償相談は企業ご担当者方からの相談に限ります。
原則不可となります。傷病手当金の申請を行う可能性がある場合は専門医の受診を行うように勧奨してください […]
基本は9:00~18:00でお願いしております。 何か緊急や特殊な理由などございましたら、CS担当者 […]
契約書に記載の通り、月額顧問料としてのお支払いをいただいてるため、 前倒しやまとめての使用はお断りさ […]
基本的に対面もしくはオンラインでの調整をお願いいたします。 上記の実施が難しい場合は、電話面談をご対 […]
基本的にご対応可能となります。オンラインを活用した面談の実施等も行っております。弊社までご相談くださ […]
現在のご状況をヒアリングしたうえで提案させていただきますので、弊社にご連絡ください。
産業医に確認し、診断書が必要かどうかを御確認いただけたらと思います。
弊社のケアーズLite(産業医による24時間メール対応サービス)をご利用いただくことで、医師によるセ […]
通常のご相談事項は必ず人事部を介する形となります。もし外部の相談窓口を利用する形であれば、人事の方へ […]
産業医の意見書を基に、あくまで最終的には会社が判断した内容を会社側から本人に伝えていただく必要があり […]
医療情報提供書に本人の同意を取得し、主治医にお送りください。※必ずしも診療情報の取得ができるわけでは […]
面談の実施目安時間については以下になります。ご参考になれば幸いです。 <案件別面談時間の目安>・過重 […]
内容の違いについては、下記となります。 延長:もともとのご訪問日時にご契約時間を超過した場合。 追加 […]
産業医の選任報告は、選任後14日以内に労基署へ提出が原則です。詳細は弊社カスタマーサクセスチーム担当 […]
衛生委員会、健診判定や健康相談などはオンラインでも対応可能です。また、職場巡視や産業医面談が初めての […]
産業医は、労働安全衛生法に定められた業務を行います。医学の専門的知識を有する専門的立場から、改善に向 […]