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当社だけの優先求人も多数保有。今スグ決めたい方や、じっくり希望条件に合うアルバイト先を決めたい方もお気軽にご相談ください。

丁寧なコンサルティング

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医師キャリア専門のコンサルタントがじっくりご希望をうかがい、皆様に最適な医療機関をご提案をします。安易に求人を勧めたりご応募を急がせることはごありません。無理のないシフト・エリアなど総合的に判断します。

入職後も安心フォロー

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求人ご紹介後の面倒な採用条件交渉はもちろんのこと、内定・入職後も継続的にサポートします。追加のスポット求人やアルバイト先のご変更、将来の転職に関するご相談も引き続きお気軽にご相談ください。

長期のキャリアパスをサポート

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求人ご紹介後の面倒な採用条件交渉はもちろんのこと、内定・入職後も継続的にサポートします。追加のアルバイトやご変更、将来の転職に関するご相談も引き続きお気軽にご相談ください。

ご利用の流れ

今スグ探したい先生、情報収集段階の先生など、事情に合わせたご案内をいたします。まずはお気軽にご登録ください。

01
ご登録
まずはご登録フォームまたはお電話にて、お気軽にお申込みください。
02
弊社ご面談
担当コンサルタントに転職先のご希望や条件、疑問を遠慮なくお聞かせください。
03
求人情報ご紹介
キャリアプランや希望条件に合った医療機関の情報をご案内します。
04
ご面接
面接調整やご応募前の条件の交渉や確認は担当コンサルタントが代行します。
05
内定・契約・入職
内定に承諾したら、入職時期を相談し、入職意向確認書の手続きを行います。

交渉やお手続きはお任せください!

多忙な医師の皆様に代わって、履歴書の送付や面接の日程調整から、医療機関の採用担当者には直接聞きにくい応募前段階での待遇確認や、条件交渉は担当コンサルタントが責任を持って行います。医療機関が提出する求人情報には書かれていない雰囲気や職場環境など、事前にお伝えすることができます。

入職後サポートで数年先の転職も安心!

新しい職場にご入職したあと、結婚や介護などのライフサイクルの変化でキャリアパスを見直す方、非常勤・スポット勤務を追加してスキル・年収アップしたい方も随時ご相談ください。Avenirエグゼクティブドクターはご紹介するだけに終わらず、長期にわたってキャリアを支援していきます。

よくお寄せいただくご質問

医局派遣以外のアルバイトは初めてです。できるだけ早く決めたいのですが、不安もあります。まずは、相談できますか?

もちろんご相談いただきます。例えば、まずはスポットアルバイトからはじめてみるもの選択肢の一つです。多くの医師の皆様のアルバイトや転職先のご相談・ご紹介を行っている弊社の経験豊富なキャリアコンサルタントが、皆様の現在の状況やご希望にあった求人や働き方をご提案します。お気軽に、ご登録・ご相談ください。

相談や紹介費用はかかりますか?

新しい職場にご入職したあと、結婚や介護などのライフサイクルの変化でキャリアパスを見直す方、非常勤・スポット勤務を追加してスキル・年収アップしたい方も随時ご相談ください。Avenirエグゼクティブドクターはご紹介するだけに終わらず、長期にわたってキャリアを支援していきます。

医局を離れることを考えていますが不安です

Avenirエグゼクティブドクターは医局外転職や転科の実績が豊富で高い評価をいただいています。多くの事例がございますので、退局の流れや次のキャリアパスについてのアドバイスが可能です。これから退局や転科をお考えの方、迷っている段階の方も、お悩みがある方は、ぜひお聞かせください。

多様化する医師の道
Avenirエグゼクティブドクターは先生の将来を一緒に考えます

株式会社Avenir メディカルキャリア支援事業部医師専門
キャリアコンサルタント 萩原耕一郎

やりがいとプライド、そして何より貪欲な好奇心を持って医療に取り組んでいらっしゃる医師の方々には本当に頭が下がります。一方で、ご結婚を機に、あるいは研究の時間の確保など、家庭のご事情やライフスタイルの変化によって、時間・体力的にゆとりのある生活を求めてご相談いただくことも多々あります。年齢や状況に応じた「そのとき最善の選択」をすることが、短期的のみならず長期的な視点においても重要だ思い、皆様一人ひとりの今と将来を一緒に考え、最良なご提案をします。

株式会社Avenir メディカルキャリア支援事業部医師専門<br>キャリアコンサルタント 萩原耕一郎

成功した先生の声

整形外科医師(30代女性)の転職例【ワーク ライフバランス】出産と育休をきっかけに相談、 転職。無理なく医師と 家庭の両立ができています。 整形外科医師(30代女性)の転職例【ワーク ライフバランス】出産と育休をきっかけに相談、 転職。無理なく医師と 家庭の両立ができています。

子供が小学校にあがるまでは、できるだけ家にいる時間をつくりたいと思ったので、出産前に常勤から非常勤への転職について相談しました。これからのキャリア設計や転職先の条件を一緒に考えて決めたので、無理なく医師と育児の両立ができています。

外科医師(30代男性)の転職例【年収・ スキル アップ】転職を考え、まず非常勤に登録 2つ目の紹介先がマッチして 常勤勤務へ 外科医師(30代男性)の転職例【年収・ スキル アップ】転職を考え、まず非常勤に登録 2つ目の紹介先がマッチして 常勤勤務へ

大学病院や医局からの派遣で公立病院勤務をしていました。これからの家族との生活やキャリア・ポジションを考えて、まずは転職を前提とした非常勤紹介を利用しました。2年後、環境・待遇・収入ともに希望通りの病院が見つかり、新しいスタートが切れました。

「今スグ」「高時給」「自由なシフト調節」「復職・育児支援」など
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