産業医クラウド
産業医クラウド イメージキャラクター安達祐実さん 産業医クラウド イメージキャラクター安達祐実さん

産業医クラウド あなたの会社を、もっと健康に。
あなたの会社を、
もっと健康に。

厳選された産業医の紹介で
職場のメンタルヘルス対策を推進

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一般的な産業医における課題

  • 決められた業務をこなす企業の課題や規模に応じた対応ができない
  • コミュニケーション能力に疑問社員との面談の時に適切な対応がとれない
  • トレーニングを受けていない産業医としての業務に不安がある

産業医クラウドが紹介する産業医の特徴

  • ポイント1
    課題に応じた提案ができる
  • ポイント2
    コミュニケーション能力は
    選考時に確認
  • ポイント3
    継続的なトレーニングを
    受けている

なぜ産業医クラウドの産業医は
質が高いのか

全ての産業医と面談し、スキル/人格を
チェック

弊社独自の評価基準を元に下記の3点を見極める面接を
行っています。

  • 01

    労働法に基づいた基本業務の習熟度

  • 02

    応用業務の理解度と実行力

  • 03

    人事との積極的な協調姿勢

弊社が産業医の能力として必須としている
下記の6つのSTEPの研修を定期開催

弊社が産業医の能力として必須としている
下記の6つのSTEPの研修を定期開催

  • 01

    産業医・産業保健師としての心得

  • 02

    「復職支援」対応

  • 03

    「精神医学の知識と技術」の取得

  • 04

    面談スキルの向上

  • 05

    良質な安全衛生委員会・

    05社内研修のかかわり方

  • 05

    良質な安全衛生委員会・社内研修のかかわり方

  • 06

    「健康経営の実践」を提案・協働の方法

産業医クラウド7つの特徴

産業医クラウドの特徴とは

01

メンタルヘルス対策に強い
産業医をご紹介

当社の産業医はメンタルヘルス対策が可能です。産業医の提案によってメンタル面での離職・休職率の減少に貢献しています。また、産業医だけでは補えないフォロー対策も万全。 保健師やCSチームによる完全バックアップ体制をしいております。

面接通過率20%。

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面接通過率20%。
厳選された産業医をご紹介

弊社には年間何百人といった産業医登録の希望がありますが、弊社ではすべての産業医を登録させるのではなく、かならず当社の面接専門チームによる面接を行っております。その面接の通過率はわずか20%。 厳選した産業医のみを登録する仕組みとなっています。

契約前に産業医と面談できる

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契約前に産業医と面談できる
契約後は、無料で産業医の変更が可能

契約前の面談が可能です。また、面談でのマッチングが行えない場合でも、何人でもご満足いただけるまで面談していただけます。 また契約後、ご紹介した産業医の業務に不安や不満をもたれた場合でも即代わりの無償で産業医をご紹介いたします。

1ヶ月以内に自社にあった産業医を見つけられる

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1ヶ月以内に自社にあった
産業医を見つけられる

全国の産業医ネットワークを持っておりますので、お急ぎの場合でもご相談いただければ産業医のご紹介を行うことができます。

47都道府県で実績あり

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47都道府県で実績あり

都市の規模にかかわらずどのエリアでも産業医のご紹介が可能です。離島や村など人口の少ないエリアもお任せください。

オフライン・オンラインのどちらも対応可能

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オフライン・オンラインの
どちらも対応可能

直接対話による細やかなコミュニケーションができるオフライン面談、時間や場所に縛られずリモートワークや多忙な従業員にも柔軟に対応できるオンライン面談のいずれも対応が可能です。

ストレスチェックサービス無料

07

ストレスチェックサービス無料

利用者が何名でも無料のストレスチェックツールをご提供しております。厚労省で定められた職業性ストレス簡易調査票(57項目)に基づき、高ストレス者の判定まで行うことができます。

産業医クラウドの料金について

初期費用無料

月額費用3.3万円(税込/税別3万円)〜

サービス内容や料金について詳しく知りたい方はこちら

導入事例

株式会社SHIFT

従業員一人ひとりを見て、強みを発揮できるよう支援する

株式会社SHIFT様

人的資本経営の観点から、“人を幸せにする会社”を実践するSHIFTのユニークな取り組みや、これからの企業が目指すべき採用の姿などについて説明しております。

詳しく見る
ヤフー株式会社

社員の“グッドコンディション”は企業の最強の戦力

ヤフー株式会社様

「UPDATEコンディション」と名付けられた同社の健康経営推進への取り組み、それを牽引する「グッドコンディション推進室」など、社員の健康と幸せを守るための施策について説明しております。

詳しく見る
H.U.グループホールディングス株式会社

社員の健康、教育、様々な要素が企業の人的資本を強化する

H.U.グループホールディングス株式会社様

人材育成や、健康経営優良法人ホワイト500認定を取得した健康経営への取り組み、人的資本を強くするための施策について説明しております。

詳しく見る

ご利用の流れ

ヒアリング

弊社のエージェントによって、企業規模や課題、
またどういった産業医が適しているかをヒヤリングさせていただきます。

お見積り

ヒヤリング内容をうけてご予算に応じた提案をいたします

産業医との面接

御社にあった産業医との面接を設定。面接は何人でも何回でも無償で対応いたします。

ご契約

面接で合意がとれれば、希望日から業務開始の契約を締結いたします。

サービスに関する
よくある質問

産業医の年齢や性別に希望は出せますか。

はい。ご希望いただければ対応いたします。

初めて産業医を選任するのですが、どういった産業医があっているか提案してくれますか。

企業規模や業種に応じて最適な産業医を提案させていただきます。

研修やセミナーなどの講話対応も可能でしょうか。

はい。対応いたします。また、講和のテーマに応じて各分野でプロフェッショナルな産業医をアサインすることも可能です。

多店舗や多事業所で産業医が必要な場合、産業医の紹介、管理をお願いすることはできますか。

可能です。弊社では多店舗・多事業所での産業医斡旋と得意としております。御社の拠点別に即した産業医をご紹介いたします。

保健師の紹介は可能でしょうか。

はい。産業医の業務内容だけでは網羅できない部分は保健師、CSチームでバックアップしております。

産業医クラウドを採用することで、企業が守るべき労働安全衛生関連の法令について、完全に法令遵守しているということになるのでしょうか?

いいえ。産業医クラウドは、企業の法令遵守を支援するサービスを含んでいますが、あくまで企業から委託された範囲を支援するものであり、産業医クラウドの採用のみで全ての法令が遵守されることを保証するものではございません。

サービス内容や料金について詳しく知りたい方はこちら

お役立ち資料
ダウンロード

産業医紹介会社・実名比較ブック
  • 常勤産業医を希望の企業向け 産業医選任マニュアル
  • 健康経営ブック<2021完全版>
  • 健康経営を目指す企業向け「健康管理室アウトソーシングサービスとは?」